高瞻远瞩的格局和眼界-高瞻远瞩的格局和眼界怎么写
1.古训:眼向高处望,事就平处做,人往宽处行
2.我喜欢那种有格局的人
3.高瞻远瞩的下一句是啥
古训:眼向高处望,事就平处做,人往宽处行
文/儒风君
清代儒将左宗棠曾留有一副对联传世:
发上等愿,结中等缘,享下等福;
择高处立,就平处坐,向宽处行。
上联说得是,要胸怀远大抱负,顺应人生的际遇,享受平淡的生活;
下联说得是,看问题要高瞻远瞩,做事情要脚踏实地,过日子要心态平和。
香港首富李嘉诚十分赞同这两句格言,书写悬挂于办公室中,终身奉行。
1
眼界决定境界,格局决定结局。
人的思想一如参差山脉,也有高低层级之别。
很多时候,眼界和格局的高低,决定着你对事物认识的深浅。
曾听过这样一个笑话:
古时候有位乞丐,机缘巧合救了皇帝的性命。
皇帝问乞丐:“你救驾有功,想要什么赏赐?”
乞丐答道:“求皇上划两条街做我的地盘,以后讨饭就再也不怕被人赶出来啦!”
乞丐的这个请求,暴露了他的眼界和格局。
也正因为如此,注定他一辈子只能混迹于乞丐之间。
一个人总往低处看,很容易被脚下的石子挡住去路,又或被眼前一片树叶遮住眼睛,“只见树木,不见森林”。
一个人总往高处望,就不容易被这些鸡毛蒜皮的小事所打扰。正所谓“不为浮云遮望眼,只缘身在最高层”。
看得远固然很重要,但要想看得远,首先要站得高。
孔子登东山而小鲁,登泰山而小天下。
你的能力,一定要配得上你的眼界。
2
做人,既要仰望星空,又要脚踏实地。
能力眼界的提升,是一个逐步积累的过程,没有谁能一步登天。
人生就像是场马拉松,走得快不算本事,走得稳才算扎实。
人生就像是垒土盖房,万丈高楼平地起,只有打好坚实的基础,才能实现质的飞跃。
投机取巧瞒得过一时,瞒不了一世。
好高骛远、眼高手低,迟早要为自己的浮躁付出代价。
左宗棠曾多次科举落榜,然而科考失意并未对他造成打击,反而成为他潜心学习的动力。
他耗费多年时间,阅读了大量经世致用的书籍,最终凭举人身份入朝为官,官至一品大员。
左宗棠也以此来教育子女:“读书应该脚踏实地,扎实认真,识得一字即行一字”。
做人也要踏踏实实,“笃根本,去浮华”。
不求万事如意,但求无愧于心。
3
人生就像一局棋,唯有胸怀开阔,方能落子无悔。
俗话说:成大事者不拘小节。
心宽路就宽。心胸宽广的人,自有大格局。
遇事不会斤斤计较,不过分在意眼前得失。
这样人生才能不被束缚,才能飞得更高、走得更远。
人生如路,宽也好,窄也好,自成风景;
人生如茶,浓也好、淡也好,各有味道。
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;
遇事不钻牛角尖,心也舒坦,人也舒坦。
有些人不撞南墙不回头,非要撞得头破血流,何必跟自己过不去?
适时调整方向,不钻牛角尖,事才能越做越顺,路也会越走越宽。
坦然的接受命运的安排,这才是智者所为。
我喜欢那种有格局的人
一个人的认知和眼界,往往决定了一个人看待问题的高度,决定了一个人视野的广度,决定了一个人人生的宽度、厚度和气度。
格局,可以分为三个维度,一是看待问题的高度,二是看待问题的长度,三是看待问题的深度。
高度,一个人的立脚点不同,决定了看问题的高度不同,就像你从一个职员的角度出发和从一个领导的角度出发,所考虑的问题、所做的决策自然是不同的,也就是大局观,一个高瞻远瞩的人总能从全局出发、长远出发。
所以,遇到问题,不要老是走自己的老路,从自己的角度出发,而要学会跳出,从一个更高的角度去看,你会看明白一些事,做出更好的决策。
长度,一个人的眼界不同,决定了看问题的长度不同,就像在那个美国疯狂的淘金热时期,人人都挤破头的去淘金,而有一个人却想到了淘金工人会需要食物、水和耐磨的衣服,于是在很多人空手而归的时候,他却赚到了人生的第一桶金,并发明了牛仔衣服,这就是世界牛仔大王,李维斯。
所以,看问题,不要只局限于当下,不要被当下的困境绊倒,而更要学会把眼光放远,放得更远一些,要明白,当下的低谷往往是为下一次奋起的积蓄,祸兮福之所倚。
深度,一个人的思想厚度不同,看到的问题深度自然也不同。就像宋代的青原行思大禅师说的人生三大境界:
见山是山;见山不是山;见山又是山。
我们每个人一开始总是太单纯,总以为“眼见为实”,认为眼睛看到的东西就是真实的;
然而后来随着逐渐成长,发现山不再是山,原来世道复杂,根本不是你想象中的那么简单;
到最后,又发现原来山还是那个山,世事变幻,转眼皆空,淡定做人,淡然处事,如此就好。
所以,一个人的格局越大,越具有高度、长度和厚度,这也就是为什么有些人遇到问题而不慌乱,而有的人却阵脚大乱,有的人总能看到问题的实质,而有的人总是浮于表面,有的人眼光总具有前瞻性、善于突破,而有的人总是画地为牢或跟在别人的屁股后。
格局决定命运,那么什么决定格局,如何提高一个人的格局呢?
我想,每个人都不希望自己的一生那么狭窄,那么暗淡,那么短暂,像蚍蜉那样甚至连明天的精彩都看不到,也不愿意像那只老虎那样只有一个山头的精彩,而是期待自己的世界更为广阔,能够领略更多的人生旖旎风光,才不负此生。
1. 坦然接受,乐观以对。
一个人的格局是经历喂出来的,没有阅历的格局往往是一纸空谈。
因为哪怕即使挫折,也是一笔存折,而且往往越是低谷,越是格局的塑造期。
磨难启迪智慧,苦难淬炼心境。
所以,拥抱生命中的一切的好,一切的坏。
人生中的每一笔经历都是财富,都是为你的格局增砖添瓦。
就如千古流芳的大诗人,苏轼,若没有前半生的颠沛流离、跌宕起伏、屡遭磨难,哪有后来的超脱达观的人生态度、广阔豁达的胸襟。
正如董卿说的,在最低的境遇里,活出最高的境界。
此谓,格局之道。
2. 多读书,腹有诗书“格自高”。
一个人的格局是以思想的厚度为后盾的,没有思想为基础的格局只是空中楼阁,虚无飘渺。
而,读书就是思想的摇篮。
正如三毛说的,你读过的书,走过的路,在你的气质里,你的谈吐上,你胸襟的无涯里。
书能开阔一个人的视野,坐便可日行千里;读书能点化一个人的困顿,开解明悟;
书能承载一个人的情绪,消化吸收;书能净化一个人的心境,化繁为简......
书读多了,视野自然就宽了,智慧自然就来了,心境自然就变了,格局自然就高了。
所以,多读书,读好书,让书充实你的人生,武装你的头脑,放大你的格局。
就如优质艺人胡歌、千古第一名臣曾国藩,无不是在人生的低谷时,是书陪着他们度过的,才有了后来的凤凰涅槃、王者归来。
正如胡歌说的,恭默守静,动心人性,读书,方掌全局。
此谓,格局之魂。
3. 走出去,放低身子,虚心请教。
一个人的智慧、力量、视野毕竟是有限的,站在巨人的肩上,方能看得更远,站在众人的肩上,方能成长得更快。
生活中,我们总是过于自负,总是觉得自己很厉害,懂得很多,容易目空一切,这几乎是每个人的通病,殊不知山外有山,人外有人,更何况即使三个臭皮匠也顶一个诸葛亮。
每一个人身上都有自己独特的闪光点,与你不同的视角,会带给你不同的思路,这就是交流的力量。
所以,多与别人交流,多跟优秀的人学习,你就会收获意想不到的灵光、新思路,闭门造车,只会让你的格局越来越小,目光越来越狭隘,越来越短浅,从而活成了井底的青蛙。
成功学大师卡耐基曾经说过,凡与你结交的每一个人,都能告诉你若干秘密,以及若干闻所未闻却足以辅助你的前程、加强你生命的东西。
此谓,格局之要。
高瞻远瞩的下一句是啥
高瞻远瞩的下一句是高瞻远瞩,壮志凌云。
高瞻远瞩,壮志凌云,形容一个人或团体有远大的目标和抱负,有超越常人的眼光和决心,愿意勇往直前,追逐更高的成就。高瞻远瞩,壮志凌云,是形容一个人的胸怀和追求。高瞻指的是远见卓识,能够超越当下的局限,审时度势,具备超前的思考和规划能力。
远瞩则强调对事物发展的长远预见和战略眼光,能够看到未来的趋势和机遇,为之作出积极的应对和行动。壮志凌云表示一个人或团体的雄心壮志高于云天,意味着他们有着远大的目标和抱负,不甘于平庸,渴望在自己的领域中取得卓越的成就。
高瞻远瞩,壮志凌云有着深远的含义,它代表了一种积极向上的心态和追求,高瞻远瞩体现了对知识和智慧的追求。一个高瞻远瞩的人,在不断学习和积累中提升自己的眼界和见识,拥有广博的知识储备和丰富的经验,能够看到事物的本质和内在联系。
高瞻远瞩意味着敢于面对挑战和冒险。一个壮志凌云的人不会满足于现状,勇于挑战和突破自我,敢于迎接困难和风险,勇往直前,不畏艰险。高瞻远瞩强调创新和变革的精神。只有具备高瞻远瞩的眼光,才能在时代变革和激烈竞争中抓住机遇,敢于打破常规,勇于创新,推动社会和个人的进步和发展。
高瞻远瞩还需要坚定的信念和毅力。面对困难和挫折,一个高瞻远瞩的人能够保持内心的坚定和决心,不轻言放弃,持之以恒地追求自己的目标。高瞻远瞩也需要不断反思和调整。在追求壮志凌云的过程中,一个高瞻远瞩的人会时刻保持谦虚和谨慎,不断反思和总结经验教训,及时调整自己的计划和行动,以适应变化的环境和挑战。
因此高瞻远瞩,壮志凌云是一种积极向上的心态和行为准则,在个人和团体的成长和发展中起着重要的作用。它代表着对知识和智慧的追求,勇于面对挑战和冒险,强调创新和变革的精神,需要坚定的信念和毅力,并且要持续反思和调整。只有具备高瞻远瞩,壮志凌云的品质,才能在竞争激烈的社会中脱颖而出,实现个人价值和社会进步。
高瞻远瞩的好处
1、战略规划:高瞻远瞩的人能够通过对未来趋势和变化的预见,制定出更有效的战略规划。他们能够提前预判可能出现的挑战和机遇,并采取相应的措施来应对,避免被动应对局面。
2、创新领先:高瞻远瞩的人能够抓住行业和市场的发展趋势,及时进行创新和调整。他们能够提前洞察到新的技术、新的商业模式或者新的市场需求,并在竞争中保持领先地位。
3、风险管理:高瞻远瞩的人更加注重风险管理,能够提前识别潜在的风险,并采取相应的措施进行防范。他们能够为组织或个人制定风险管理策略,减少可能的损失,并且能够应对突发事件。
4、资源配置:高瞻远瞩的人能够合理配置资源,将有限的资源用在最有价值的地方。他们能够对市场和环境进行深入分析,从长远角度来考虑资源的利用效率和收益,从而提高组织的竞争力和可持续发展能力。
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