荣辱与共凝心聚力-荣辱与共的

1.我军历史上有哪些带"一"字的口号？

2.招商会议总结

3.就职发言稿5分钟左右

4.企业会议室经典的激励标语

5.纵观历史,说说统一战线的作用

我军历史上有哪些带"一"字的口号？

　我军历史上那些带“一”字的口号，在发挥巨大作用的同时，也渗入一代代革命军人的骨髓血液，成为影响军旅人生的精神财富。下面是我整理的我军历史上那些带"一"字的口号，欢迎阅读。

一人当兵，全家光荣： 人的一生，选择很重要。选择短浅，必然格局狭隘;选择崇高，必然境界高远。当兵之所以受人尊重、全家光荣，是因为这种选择彰显了报效国家、服务人民的价值追求。从军报国，意味着与牺牲奉献为伍，意味着和国家军队荣辱与共，价值的起点决定了思想的境界，选择的态度决定了人生的高度。这句口号可以让我们感悟到，从事利国利民的职业，就是一人进步、全家光荣的选择。

　 革命战士一块砖，哪里需要哪里搬： 军人，是牺牲奉献的代名词。想当年，18军征尘未洗进藏又出发，百万大裁军一声令下无怨无悔脱军装……看今朝，深化改革部队转隶移防，许多官兵舍小家顾大家……作为军人，固然有城市山沟海岛高原的差异，固然有岗位分工的不同，固然有时要面对移防调动两地分居的现实，但他们义无反顾、不说二话，“打起背包就出发”“哪里需要哪安家”。

一切行动听指挥： 这句简单有力的口号，相伴人民军队不断从胜利走向胜利。步调一致才能凝心聚力，令行禁止才能战无不胜。一根筷子轻轻被折断，一把筷子牢牢抱成团。实践证明，个人能力再强，强不过组织的力量;个人素质再高，高不过集体的智慧。维护核心、听从指挥，是确保正确发展方向的可靠保证，也是各司其责、各尽所能的重要前提。

　 一不怕苦，二不怕： 这句源于进藏部队、出自王杰日记的著名口号，是人民军队血性胆魄的生动写照，是取得革命胜利的强大精神力量。当前，我们更需呼唤“一不怕苦，二不怕”的人生价值观。因为，习惯安逸就是习惯平庸，拒绝牺牲就是拒绝责任。不怕苦累、埋头苦干才能有所作为，躹躬尽瘁、而后已方显人格魅力。

　 压倒一切困难，战胜一切敌人： 在人民军队的光辉历程中，这句口号透出的英雄气概支撑着我军将士前赴后继、不畏强敌、英勇战斗，取得一个又一个胜利。人生道路上，矛盾困难如影随形，坎坷波折在所难免，不可能事事一帆风顺。也因此，正视困难、直面挑战的革命英雄主义精神永远不会过时。具有了“压倒一切困难，战胜一切敌人”的奋斗精神，机遇之门、发展之路就会为你敞开铺就。

　 一丝不苟，分秒不差： 没有“严上加严、细上加细、慎之又慎、精益求精”的高标准，没有“零缺陷、零故障、零疑点”的严要求，就不可能成就我国航天事业一次次的成功发射、安全飞行。在呼唤工匠精神的今天，“一丝不苟、分秒不差”同样是我们应有的工作标准。要有危机意识，对工作如履薄冰，时刻保持不进则退的紧迫感;要甘当岗位工匠，去除浮躁，专注做事，注重细节，追求完美和极致，沉下心来把小事做精细、把大事做精彩。

　 战场打不赢，一切等于零： 对军人来说，“战场无亚军”，军人生来为战胜。如果打仗意识、精武意识、第一意识树得不牢，如果在军不言战、不备战、不务战，就会有失去优势、被淘汰出局的危险。我们的所学所思、所干所为，都要围绕忠实履行使命职能用心聚力。品行操守缺失，心思精力旁落，业务能力平庸，工作方法简单，纪律作风松弛，都会成为履职尽责的“绊脚石”。只有心无旁骛勇立时代潮头，聚精会神磨砺过硬本领，练兵备战形成绝对优势，创新攻坚争创一流业绩，才能使我们立于不败之地。在位一分钟，干好60秒。能否做到这一点，是对军人思想素质和职业操守的检验。同样面对岗位职责，有的人，对培养自己的部队心怀感恩，真诚搞好传帮带，留技能，留经验，留传统;有的人，对自己放纵，对组织伸手，对责任推诿，乃至铸成大错，画不圆人生和岗位的句号。毋庸置疑的是，无论单位撤并降改，无论个人进退走留，都要感恩组织、感恩集体，珍惜与战友同甘共苦的情谊;都要思想不松、作风不散、干劲不减，“站好最后一班岗”;都要破除“有权不用、过期作废”的错误心态，切不可在“最后一公里”违纪犯错。

　 当兵一阵子，受益一辈子： 当兵，不仅摔打出健康体魄，增加了“革命的本钱”，更锻造出有铁一般纪律、作风过硬的人，他们面对敌人不言败，面对困境不低头，面对危险不退缩，面对诱惑不动心，这些品质对于一个人干事创业、成长成才尤为可贵。可以说，离开一个岗位，同时也意味着站到一个新的起点，要充满自信地迎接新的挑战，释放人生积淀，实现华丽转身再创辉煌。因为，生命不息、奋斗不止!

招商会议总结

　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？下面是我帮大家整理的招商会议总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招商会议总结1

　一、市场概况：

　整个郑州市市区大大小小的名烟名酒店大概4万多家，经过两个月的努力，不论是人员配置，还是产品知识的讲解，我们一直结合厂家和公司制定的现有方案在井然有序的推进工作。我们的招商人员共计排查终端店数量1200家、其中意向店30家、招商会邀请28家、参会19家，共计到场24人。由于厂家和我们在招商会之前没有进行政策上的深入有效沟通，以及郑州市白酒区域市场的终端建设不够完善，导致我们前期我们的准备工作不够充分，以至于招商会议过程当中略显仓促！

　二、关于会议

　20xx年x月10号在厂家和公司的共同努力下，我们在正弘商务酒店举行招商会，招商的结果不甚理想，针对招商会议过程中出现的问题做以下梳理。

　1、招商过程当中过于强调产品，而忽视了低端黄金酒和百龄窖黄金酒的品牌差异化问题。终端客户内心仍深处无法泯灭低端黄金酒的品牌形象和百龄窖黄金酒高端产品形象相匹配的问题。

　2、终端客户对新品的关注点主要看厂家在全国市场的整体布局，而目前百龄窖黄金酒从全国市场来看，既无样板市场，又无核心媒体宣传拉动，只是在靠当地经销商的自身实力和人脉驱动市场，为此终端店对产品未来的发展持观望态度。

　3、郑州区域市场战略核心定位不明确，无法给终端店一个厂商共投、荣辱与共的市场布局。所看到的只是兆利商贸的自身努力，而不明确厂家的决心和定位。

　4、招商部在具体市场开拓过程中的方向性不明确，缺乏与客户之间对产品、市场、政策的有效沟通。

　三、会议相关费用

　1、策划及演出：18000元

　2、场地及餐费：8000元

　3、中华香烟：1800元

　4、酒水：典藏蓝21瓶

　5、赠酒：典藏蓝40瓶

　四、会议 总结

　郑州白酒区域市场终端建设不完善，终端客户对百龄窖黄金酒的了解和认知尚需要时间和过程。为此下一步，无论从团购公关还是二批分销的角度来看，核心终端的构建都将是郑州开拓百龄窖黄金酒的关键所在！

　综述：郑州市场占据河南白酒市场的绝对份额，对于百龄窖黄金酒的运营我们将牢牢抓好团购渠道，加强核心终端建设，深入挖掘二批分销网络；紧密结合厂家全国市场布局思路，快速高效深入的展开郑州市场的整体销售，巧妙把握精细化传播和事件营销对整体市场的引领和带动作用。

　会议的结果是我们始料未及的，但同时也让我们更加清醒和全面的认知郑州市场，从这一点来说会议所起到的积极作用还是很大的。希望厂方领导能多来郑州指导工作，同时也希望领导给予郑州市场更大的支持和帮助，以减轻兆利市场开拓中的困难和阻力！

招商会议总结2

　20xx年10月26日，海之源有限公司青稞酒全国招商会圆满结束。此次招商会各地所来商家一共18家。

　此次招商会取得了较大的成功，取得了显著的成绩：

　1.宣传了我公司的品牌产品——青稞酒，扩大了我公司在当地的影响。

　参加此次招商会的有北方地区各个省市县的商家。他们怀着对青稞酒的期望来参加此次招商会，希望通过这个产品来增加自身的机遇，为自己带来更多的利润。我自身在10月25日接待商家时候也体会到，汇督酒店的房客对青稞酒也有很浓厚的兴趣，有很多人都在问我们关于青稞酒的相关事情。我们也可以看到原来的代理商会带着她的朋友过来加盟，这对此次来参加招商会的各个商家也造成了一定的正面影响。

　2.扩大了北方市场，对公司以后在全国的发展奠定了基础。 此次招商会所来商家一共18家，成功签约15家，签约率达83%以上。公司秉承着“互惠、互利、共赢”的核心理念为公司本身和各地代理商带来一定利益，通过这次招商会的召开，更稳固了青稞酒在北方市场的销量，也扩大了青稞酒的知名度。

　3.提高了公司内部人员的合作能力，增加了公司内部员工对上海招商处工作人员的了解。

　在招商会期间，所有员工工作范围分明，在保证大家各自做好自

　己的任务外，也都全力帮助其他员工做协调工作，这对公司团队的合作默契力有一定的提升，符合了司训中得“我们是兄弟姐妹”。有些不了解上海招商处的员工通过此次招商会也能对上海处工作人员有更深的了解，增加了对以后的合作的默契度。

　当然，此次招商会也有不足之处：

　1.前期准备，此次招商会都是通过电话或者网络联系的客户，告诉他们报到时间，有些客户因为路程问题，导致招商会前一天中午用餐不统一。

　2.有很多客户都打电话问会议具体地点，所以应该提前给客户查好相关路线。

　3.会议期间，有很多客户在下面睡觉或者看手机;在签约成功后，主持人示意掌声祝贺时出现掌声奚落和冷场现象。这些说明，公司内部的工作准备还是不够完善，公司人员也应该参与进来，起着调节会场气氛的作用，带动整个会场的客户的情绪。

　这是海之源商贸有限公司第一次全国招商会，总体来说是成功的，只要我们发现不足，再次改进，我相信，我们的明天会更加辉煌。

招商会议总结3

　一、 招商会基本情况：

　由招商部操作执行，7月26日下午14点开始17点结束，预计邀约客户30人，实际到场21家企业31人(见附件-招商会签到表)。会议主持：周洁，演讲嘉宾：温州电子商务协会秘书长-曹王强;壹贰壹公司-apple;艾伦，哈瑞。配合人员：徐晴，COCO,虾仁，薇拉，方云云、石靖等。行政部、摄影部等部门。

　二、 招商会的成功之处：

　1、主持人热烈激情，部门配合到位，相关人员支持到位

　2、主持过程较为流畅

　3、公司精神面貌很好

　三、 招商会不足之处：

　1、客户质量不高，没有现场达成协议，这个是招商会的致命伤。

　2、秘书长发言时间过长，导致部分客户走开

　3、我们的课件还需要改进，还不能够抓住人的心，

　4、业务人员跟单能力不足，需要加强培训

　5、会议的物料组织的还不够，需要落实人员保管或者购买

　6、现场互动的环节，还需要多下功夫，很多客户不愿意参与，参与度不高

　7、由于是在公司进行，很多人的重视度不够

　四、 改进措施

　1、加强员工的业务技能培训，邀约客户的能力需要加强

　2、需要进行现场彩排，控制会场节奏

　3、加强执行力，排好时间，包干到户，采取监督措施，做好奖惩。

　4、领导需要重视

　五、 目前就这些总结，不足支持，批评指正。

招商会议总结4

同志们：

　在全市各项工作进入最后冲刺的关键时刻，市委、市政府召开这次会议，意义十分重大，充分体现了市委、市政府对做好市直部门招商引资工作的高度重视和确保完成全市招商引资任务的坚定决心。刚才，陈兴市长对市直部门招商引资百日竞赛活动作了很好的总结，对全年冲刺工作进行了动员部署；会上，还宣布了对36个完成全年招商引资任务的部门，恢复发放缓发的科级干部省标工资，对4个只完成全年任务50%以下的部门主要负责人宣布离岗招商。希望大家按照市委、市政府的部署和要求，下定决心，鼓足干劲，奋力冲刺，确保全面超额完成全年招商引资任务。最后，我就做好市直部门招商引资冲刺工作，讲两个方面的问题。

　 一、进一步统一思想，凝心聚力，全力投入招商引资冲刺

　今年以来，特别是百日会战活动以来，市直部门广大干部职工按照市委、市政府统一部署，精心组织，强力推进，不断兴起招商引资工作新高潮，取得了明显成效。应该说，市直部门招商引资工作总体是好的，但是也必须清醒地看到，市直部门招商引资工作还存在一些问题和不足，主要是思想认识还不够统一、工作进度还不够平衡、招商引资水平还不够高，等等。因此，在最后的冲刺阶段，各部门必须进一步统一思想，提高认识，以饱满的精神，昂扬的斗志，扎实的措施，向着全年目标任务奋力冲刺。

　 一是要充分认识招商引资工作的严肃性，进一步增强压力感。

　今年以来，全市经济发展面临前所未有的压力，在盐城市的领先优势受到冲击，出现了与标兵差距拉大、与追兵差距缩小的不利局面，根本原因是我们项目推进不力、发展缺乏后劲。为了做好招商引资工作，市委、市政府态度十分明确，措施动真碰硬，先后通过动员会、推进会、百日会战活动，以及各种严格的督查考核手段，不断加大推进力度，力求在招商引资上实现大突破。今天对部分部门的主要负责人宣布离岗招商，更充分表明了市委、市政府的决心。各部门一定要正确理解市委、市政府的良苦用心，严肃对待招商引资工作，统一思想，鼓劲加压，以食不甘味、夜不能寐的精神做好招商引资工作，努力为经济发展贡献力量。

　 二是要充分认识招商引资工作的时效性，进一步增强紧迫感。

　今年只剩下二十多天时间，做好招商引资冲刺工作，不仅关系到全年任务的全面完成，更关系到明年乃至今后更长时间的经济发展。各部门尤其是没有完成全年任务的部门，必须惜时如金，争分夺秒，决不允许打“退堂鼓”，甚至放弃争取，听天由命。如果那样，就是对全市招商引资和经济发展极不负责任。越是到最后关头，越需要我们增强紧迫感，发扬攻坚克难的精神，奋力拼搏，奋起直追。

　 三是要充分认识招商引资工作的长期性，进一步增强责任感。

　招商引资，是全市经济发展的重中之重，也是部门发展的`重要依托。今天引进的项目，就是明天经济发展的新增长点、财政收入的新增长点，也是干部职工福利待遇的新增长点。因此，经济要发展，就必须抓好招商引资。各部门一定要强化责任意识，以全市发展为己任，视招商引资为份内职责，牢固确立“招商引资无休止”的观念，做到一以贯之，持之以恒地把招商引资推进下去，通过开展一波又一波的招商引资活动，不断推动招商引资工作兴起新的高潮。

　 二、进一步加强领导，强化保证，全面完成招商引资任务

　现在已进入最后的冲刺阶段，完成招商引资任务，时间紧迫、任务繁重、压力巨大。各部门一定要高度重视，进一步加强领导，奋力冲刺，确保按时完成任务，为来年招商引资工作开门红打好基矗

　 一是要作为头等大事强力推进。

　要把招商引资工作作为当前第一位的任务、摆在最突出的位置。一把手要在一线抓。各部门、各单位的一把手要集中时间，带头上阵，驻到招商引资第一线，接触客商、洽谈项目，特别是离岗招商的部门主要负责人，更要投以全部精力和时间，一门心思在外招商，直到完成任务为止。班子成员要合力抓。班子成员除明确一人负责日常工作之外，其他成员都要将主要精力转向招商引资工作，分头发动找信息、轮流带队外出谈项目，保证招商引资的领导力量。专业队伍要全天候抓。专业小分队和招商人员现在必须全面出击，驻点在外，全天候招商，没有特殊情况，没有项目成果，决不允许回来。干部职工要明确责任抓。要认真对照全年目标任务和时序进度要求，对工作进行再明确、再落实，真正将压力传递到每一个科室、每一个职工，做到定时限、定要求、定质量、定责任，从而进一步激发动力，凝聚合力，强力突破。

　 二是要作为重中之重严格考核。

　要严格督促检查。要加大跟踪督查力度，及时掌握各部门招商引资冲刺阶段的资金到位率和项目开工达产的情况。对工作不力和迟迟不动的部门，要及时提请市委、市政府领导对其主要负责人进行谈话诫勉，督促推动。要力求通过强势督查，查出责任，查出干劲，查出进度，促进全年目标任务的顺利完成。要严格考核标准。坚持按照既定标准做好考核工作，对部门和单位申报的项目做好认定工作，引资额的确认也要以资金到帐凭证和现场评估结果为依据，确保将各部门的招商引资实绩考实考准，坚决杜绝弄虚作假。要严格兑现奖惩。年终，根据考核结果，对完成全年招商引资任务且表现突出的，进行表彰奖励；对未完成全年招商引资任务的，将按照有关要求，对单位主要负责人实行离岗或离职招商，并缓发单位全体人员的省标工资，直至完成任务为止。

　 三是要作为重点工作及早谋划。

　各部门在抓好当前的同时，要把招商引资作为明年的一项重点工作超前考虑、及早谋划，争取来年工作的主动权。要及早研究形势。善于审时度势，注意研究明年宏观政策的动向、国际国内资本的走向，把利用国家宏观政策、遵循资本流动规律与充分发挥自身优势有机结合起来，真正做到抓住机遇，顺势而为，趁势而上，进一步突破招商引资工作。要尽快理清思路。针对市直部门招商引资工作存在的项目质量不高、招商力度不大、招商动力不足等问题，市里已经提出了有关

　设想，形成了初步思路。市级机关党委、经贸委要根据这一思路，抓紧研究具体的目标任务和措施。各部门也要认真分析各自的优势和不足，尽快理清思路，制定方案，落实措施，保证明年招商引资工作顺利开局。要超前加强联络。元旦、春节马上就要到了，各部门要充分利用老乡、老友、老板等特殊人员回丰休假、探亲的机会，多渠道、全方位、立体式收集信息，主动登门，抢先联系；对外地的一些重要客商，也要利用节日机会，搞一些拜访攻关活动，为明年开展招商引资活动打好感情基础，建好关系网络。

　同志们，全年招商引资工作已经到了最后冲刺阶段。市委、市政府希望各部门发扬连续作战的精神，树立争先进位的追求，鼓劲加压，强力推进，确保全面完成和超额完成全年目标任务，为全市经济更快更好发展作出新的更大的贡献！

就职发言稿5分钟左右

就职发言稿5分钟左右5篇

首先真诚地感谢各位真挚的投票，很荣幸高兴地成为团支部书记，一定会做好工作的安排。下面是我为大家整理的就职发言稿5分钟左右，希望能够帮助到大家!

就职发言稿5分钟左右篇1

尊敬的各位领导：

大家好!

在这里我首先要感谢陆总、谭总，还有我的直接领导唐总，感谢各位领导对我的信任，能够让我这样一个，进公司只有两年的新中原人，来接掌无锡事业部的帅印，这在很多公司，并不是一件容易的事情，但我的经历已经充分证明了一点，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奋斗，就一定有机会实现我们的价值与梦想。

在今天这个岗位上，我很清楚，我要对公司的业绩，对股东收益负责;同时，作为分公司负责人，我也更加的明白，我要代表公司，对无锡事业部100多位兄弟姐妹的未来和梦想去负责。每每想起这些，我便深感责任重大。也正是因为这种使命感与责任感，更加激发了我勇于面对一切挑战与困难的战斗激情。

回顾无锡事业部的发展历程，我们走的并不平坦，无论是与兄弟分行相比，还是与竞争对手相比，我们都是一家规模较孝竞争力较弱的分行，与中原这个响当当的品牌是不匹配的。知耻而后勇!虽然半年已经过去，无锡今年3000万的目标还相差甚远，但是我们的目标不会变。因为，我相信，我们无锡的100多兄弟姐妹必定会上下一心，团结奋战。不为别的，我们要为的荣誉而战，为梦想而战。

目标、价值是我们奋进的动力，团结、坚韧是我们成功的法宝!

无锡的兄弟姐妹们：让我们对自己下一个狠狠的决心不抛弃!不放弃!只要我们坚定这个信念今年3000万，明年5000万的目标就一定会实现!

谢谢各位!

就职发言稿5分钟左右篇2

各位领导、各位同事：

大家好！

承蒙领导厚爱，让我担任经理这个职位。这既是对我的鼓励，更是对我的鞭策。

这些年来，在各位的努力工作下，各方面工作取得了辉煌的成绩。各项指标任务稳定攀升，呈现出了一片繁荣景象。

那么今天，我有幸继续和大家一起继续奋斗，可以说是一种缘分，我也会格外珍惜在这里工作的时光。因此我想用四句话表达一下心情；

一是“责任”——我深深地感到了自己肩上那份压力。如何让宾馆再创辉煌，任重而道远。 责任二字沉甸甸的，不是用说来表现，而是今后要付诸行动，因此觉得责任重大。

二是“脚踏实地虚心请教”。先当好学生，再当老师。对我来讲，虽然还是在我们这里工作，但分工不同了，所以要从零开始学起，从头做起，虚心向有经验的同事请教，尽快的熟悉工作环境，熟悉现在的工作情况。

三是“加强自身的学习能力”。用学到的新知识，新理论指导经营管理工作。一个企业的发展壮大是需要打造学习型的企业，个人，及班子。

四是“也请领导放心”。在今后的工作中，我也会尊重前辈，做到执行和协作，努力的把工作做好。

我有信心，在我们大家的共同努力下，在我们大家的辛勤劳作和默默奉献中，我们宾馆的各面工作一定会在新老交替的过程中平稳的过渡，取得更大的成绩。

谢谢大家！

就职发言稿5分钟左右篇3

尊敬的各位领导：

大家好!

很荣幸，在刚刚结束的共青团__代表大会中，在与会代表的充分信任和各位委员大力支持下，我很荣幸的当选为团委书记，在此，我衷心地感谢大家对我的信任和支持！我将和新一届委员会全体委员一道，精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新；争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情，常葆进取之心，以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率，影响和带动青年。将坚持“服务学校、服务青年”的宗旨不动摇，在建设和谐校园的伟大实践中找准共青团自身的位置，把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕本次大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创我校共青团工作的新局面，不辜负校党委的重托和全校团员青年的期望。

青年朋友们，同志们，时代在前进，社会在进步，国家在发展。未来取决于青年，青年创造未来。作为当代青年，我们生逢其时、肩负重任，使命崇高，大有可为。校党委、校行政对我校的共青团事业和青年团员寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势，自觉担负起历史赋予的神圣使命，进一步坚定对的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对校领导的信任，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的奋斗融入到实现学校发展的宏伟事业中去，不断创造无愧于时代、无愧于同学们的崭新业绩。

作为团委书记，我将以此为动力，以自己的热情投入到工作中去，与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，踏踏实实为全校的团员青年服务，更好地推动学校共青团事业向前发展。请大家信任我！考验我！我会用自己的实力向大家交一份满意的答卷！

就职发言稿5分钟左右篇4

尊敬的各位领导：

大家好!

很庆幸我能站在这里发表我的演讲。

目前，二班陷入了一片混乱之中，群龙无首。

所以，从现在开始我将接受减少自习课噪声的艰巨任务，这对于我来讲，是一个机会，因为小生平日嗜玩成性，心不在焉，缺乏稳重，很容易走火入魔，同时这也是一个挑战，因为二班自由之气猖獗，我也担心本人无才无德，惹得人心生恨意，乘得夜黑风高之际，杀之以解心头之恨，所以就像鲁迅先生所言，我是一个猛士，敢于直面惨淡的人生，正视淋漓的鲜血。

因此，我希望在我执政期间，下方的有党人士或无党人士等各种政治身份的人积极配合鄙人的领导，展示我们后现代青年的特有气质。君子和而不同，求同存异大家都明白言归正传，我们一贯认为学习好了即可，班级管理唯一目的是给大家一个优良的学习环境，否，我们不仅仅不能放松班级管理，恰恰相反越是藏龙卧虎，越应该加强管理。

同心山成玉，协力土变金。所以请大家多多关心班级利益，这也是一种优良得品质，叫做责任。在未来的一段时间里面，我必然会犯下各种各样，五花八门，惨不忍睹的错误，那时请大家伸出自己或黑或白或长或短或粗或细的手指，当面自责在下，在下一定不会杀之以绝后患，我一定会虚心接受大家的意见，不会无视你们的，因为我也曾经被无视……毕竟人无完人，我们都应该听取别人的意见，前提是你们说出来意见。

关于大家利益的自习课，我认为鸦雀无声可能只有老艾在场才会出现，但是也请大家明白小声谈论的利害，我们身在理科实验班，讨论已成为常态，但也一定一定注意时间地点。在时间地点吻合情况下，我们提倡因为一道题而吵得面红耳赤，甚至大打出手，只是不要伤及无辜，毕竟刀枪无眼人的生命只有一次。

但是，请大家严肃的反思一个问题，老师在讲台上正襟危坐，我们在下方唇枪舌战，昏天暗地，这是一种什么行为，这是一种小学生都不会做的行为，我们都应该反思自己，在过去得日子里是否做到了问心无愧，当然，过而能改，善莫大焉。

本着为大家过滤噪音的功能和服务项目，我认为，班里氛围不应该太过压抑，只有在轻松，愉快的状态下，才能发挥我们的最佳才能。

希望在多年以后，回首往事，在我们在座的各位脑海中，关于二班，仅剩温暖二字。

谢谢大家，我的演讲完毕!

就职发言稿5分钟左右篇5

尊敬的老师们：

大家好!

今天是我到__来第一次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。第一次和大家交流、交心，我想说四个词——：有幸、有缘、有感、有言。

第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的原因。

第一，__是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程；说她积淀深厚，是因为__的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用智慧和汗水、激情与奉献铸就的；说她有独到文化，是因为__有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。而__显然有着这样一种学校文化的影响力：众志成城的凝聚力，价值和行为的导向力，追寻梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著，我想每年__招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。

第二，__有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们__，有着非常可敬、可爱的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年即将退休的老教师，有的今年仍然带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当给予照顾，都被婉言谢绝了。所以我说，老教师是我们__的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力!我们的中年教师，年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年教师，更是我们的生力军，也是__的未来和希望。在一所学校里，有老教师如山的沉稳，青年教师如水的灵动，这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸!

第三，__是一个规模庞大，人数众多，影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的，是需要全身心投入的.。古语说：“水击石鸣，人激志弘”，人的一生中能有一件值得调动自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫无疑问也是幸运的。

第二个词，“有缘”。11年前，我是有机会来__工作的，但因为某种原因，我与__失之交臂。现在，我又能成为__的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。

第三个词，“有感”。来__一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好__，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛而细致的努力，固然要调动多方面的积极因素，但我个人看法，首先要进一步明确__的定位，发展定位、目标定位；其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

先谈谈“定位”。

一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说：“校长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”__的教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有成功后的“高峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的“最近发展区”内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话，我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的，写在纸上贴在墙上也是方便的，但要落实在我们每一个教育行动，内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。

二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，__到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地；教师成长与发展的人才库；学生素质提升和未来多元发展的基地；教育教学质量的领跑者；学校教育科研的中心和模范；基于网络平台的现代教育技术的示范……等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是：要扎扎实实，步步为营地把__办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。目前看来，这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。

三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵；特色是一所学校的招牌和品牌；特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出；特色是要有着广泛的群众性的。__不能说没有特色，但要使学校特色更加突出和鲜明，我们还要做很多工作。

四是学校教师的定位。我们的很多老师都有很强的“__意识”，为能在__工作而倍感自豪。但还是要倡导一句话：“今日我们以__为荣，明日__以我为荣”。我们要经常地追问，自己的工作、言行是否辱没了__，是否“盛名之下，其实难副”?所以，我们的老师要有鲜明的个性，但更要有__教师群体所共同具备的特质，也就是__教师的文化共性。比如，有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑等等。__的教师站出来是应该有特殊的气质和才情的。

五是学校领导干部和中层职能部门的定位。我们说__要成为人才成长和输出的资源宝库，那么，我们教师就要努力成为这个学科里的****；我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。__的每个部门的工作在全区乃至全市都应该是一流的，担当这个部门的负责人完全应该是能独挡一面，积极、主动、富有创造性地开展工作的。

六是培养目标的定位。这是说，从我们__毕业出去的学生，应该在他的精神里沉淀着__文化的元素，在他的现实表现和未来发展中，应该有着__学生所具备的独特个性和文化特征。简言之，__出来的学生应该是与别的学校不一样的，这也许不容易，但我相信，也不很难。

再说说“理念”。我想可能要做到“六讲”。

一讲“人本”。杜威说，教育，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。

二讲秩序。一所如此庞大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必须要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

三讲责任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享中。

四讲品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能与__的身份相符。在我们__，今后要多一些与大师的对话，多一些深邃独创的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化活动，品味造就品质，也才能最终铸就品牌。

五讲实绩。__要形成这种风气和文化：“父母给我姓名，自己打造品牌”；要凭本事吃饭，靠实绩取胜。在教师培养和干部任用上，要坚持“赛马不相马，有为才有位”。六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重；要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。

第四个词，“有言”。有言在先的意思。不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是想把对于学校管理的一些想法、认识跟大家交个底，作个沟通，五句话，也是与大家共勉。

第一句话，勤奋敬业，不辱使命。

美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问__能带给我什么，而要问我能为__做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。前些天，我让办公室张老师在行政楼迎面墙壁上用美术字做了三句话：“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事；永葆热情才能真正享受教育；教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的，这是我们成就伟业和应对艰难的法宝。

第二句话，凝心聚力，同心同德。

古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一致，同心同德，就像学校里的“阳光伙伴”一样，一条声喊到底，形成拧成一股绳的合力。在我们这个浩大的团队里，即使有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该是刺耳的杂音。

第三句话，制度第一，校长第二。

在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。

第四句话，追求细节，做好小事。

细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是庞大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事，我认为小事就是大事。我特别欣赏杨瑞清的一句话：立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手；需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳。

最后一句话，成就教师，发展学生。

这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，要建构和丰富我们的课程体系，要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路，在为培养独特人格和卓越才能的学生方面，我们任重而道远。

就职发言稿5分钟左右篇6

企业会议室经典的激励标语

企业会议室经典的激励标语(篇一)

1.工厂是我家，发财靠大家。

2.不为失败找理由，要为成功找方法

3.团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！

4.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

5.恒景一点通，电商梦轻松。

6.做正确的事比做正确的事更重要。

7.企业是我家，赚钱靠大家!

8.要改变命运 首先改变自己。

9.追求卓越，挑战自我。全力以赴，目标达成。

10.英明神武，勇冠江山摘自:

11.行动，实现一世理想的最有效的武器!

12.价值，人生最重要的不在乎增高地位。

13.6月企业激励口号(大众化)1。志高成就辉煌。

14.内强管理抓效益，外树形象立品牌。

15.细心、精心、用心，品质永保称心。

16.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

17.工作勤又恳，不愧远扬人。

18.努力打造实力，态度决定高度。

19.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

企业会议室经典的激励标语(篇二)

20.从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生

21.没有艰辛的汗水 就没有成功的泪水。

22.品质是做出来的，不是检验出来的

23.精耕深耕，永续辉煌。主动出出，心里不急。

24.谈话要切题，谈话要有逻辑性，谈话要有力，谈话要充满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。

25.使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

26.增员增业绩，增员增效益。

27.勇冠江山，鹏霄万里，万矢齐发，遮天蔽日。

28.做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。

29.双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢

30.欲望以提升热忱 毅力以磨平高山。

31.激情--乐观向上，永不言弃。

32.人生不如意事，十之常有*，看伤口目标模糊，看目标伤口不痛。

33.品质你我做得好，顾客留住不会跑

34.机缘巧合，共创未来。

35.作业标准能遵守，品质效率不用愁

36.诚心诚意，＂诚＂字的另一半就是成功。

37.集天下智慧，创无限财富，促世界进步！

38.即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

企业会议室经典的激励标语(篇三)

39.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先走。

40.追求成就的人每天都在改造人生。

41.如果不读清华，我是不会休息的。我的心充满了针。

42.成功绝不容易，还要加倍努力！

43.专心做一秒，放心用千年。

44.立企为民，大业兴国。

45.放飞梦想，收获希望。

46.一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的`微笑可以制造奇迹。

47.厂衰我耻，厂兴我荣。

48.产品优质缔造，全员创优进取，远扬演绎行业风标。

49.技术创新过程的完成，是以产品的市场成功做为标志。

50.成功者找方法，失败者找借口

51.敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。

52.要想不被淘汰，只有跑在前面。

53.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

54.以科技为动力，以质量求生存

55.分享交流，为您分忧。团结紧张，严肃活泼。

56.山峰只有那些攀登它而不是仰望它的人才有真正的意义。

企业会议室有深度的标语

1、十指相握，捧出成功。

2、信为本，荣与共，今携手，度难关。

3、万众齐心，千帆共进。

4、左右沟通求进步，上下沟通达共识。

5、只要路是对的，就不怕路远。

6、诚前启后，既往开来。

7、诚汇金陵，共度难关。

8、群雄皆聚南京，共创明日辉煌。

9、众望所归，心诚所至。

10、合作一小步，成功一大步。

11、与时俱进，携手共赢。

12、齐聚金陵，再铸辉煌。

13、信守不渝，和衷共济。

14、信任为本，合作共赢。

15、互信铸基石，合作创共赢。

16、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

17、合作多一点，财富就多点。

18、到会人员须认真做好会议记录。

19、合作共赢，诚信为途。

20、诚信起点，荣辱与共。

21、学习博观而约取厚积而薄发。

22、永不言退，我们是最好的团队。

23、无信不立，共赢商机。

24、树信任根基，展合作大旗。

25、共同团结奋斗，共同繁荣发展。

26、你不努力，永远没有人对你公平。

27、没有走不通的路，只有想不通的人。

28、信任筑桥梁，合作赢梦想。

29、逆势共担当，未来齐分享。

30、信任至诚，合作共赢。

31、人生如果错了方向，停止就是进步。

32、信任为股肱，合作方共赢。

33、激荡风云，共冲云霄。

34、无惧风雨，携手相拥。

35、信任无间，合作有恒。

36、齐心力，渡难关，赢佳音。

37、好走的路都是下坡路。

38、凝心聚力，共渡时艰。

39、今天的合作，明天的成功。

40、聚首南京，共创巅峰。

41、与工作职位相比工作态度同样重要。

42、逆势同行，合作共赢。

43、沉默不是金，发言要用心。

44、凝心聚力，共创辉煌。

45、齐心协力，拓展商机。

46、互信共荣，合力同辉。

47、聚会精诚，合作多赢。

48、没有梦想比贫穷更可怕。

49、互信共荣，合作共赢。

50、携手共风雨，双拥迎彩虹。

51、筑信任广厦，传合作佳话。

52、合作共荣，马到成功。

53、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

54、携手奋进，开创未来。

55、同舟渡风雨，携手创未来。

56、互利共赢，诚至金开。

57、诚信为本，信誉至上。

58、成功合作，信任第一。

59、合作的诚意，成功的距离。

60、每天进步一点点，把小事做成精品。

会议室标语

1、重整旗鼓寻改变，再战市场求突破。

2、冷对风雨我们勇敢面对，喜迎彩虹我们信心百倍。

3、会议室标语：沟通从心开始。

4、会议的成果是行动。经典语录

5、把握现在，赢得未来，志在心中，路在脚下。

6、认清形势抓机遇，团结拼搏促发展。

7、改变，从无到有；成功，应运而来。

8、若学壮士自断腕，便可抛枷弃锁腾。

9、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。

10、改革攻坚，直面挑战；突破自我，赢在明天。

11、言必行，行必果。

12、励精图治求发展，众志成诚创未来。

13、深化体制，勇于改革；全面突破，立足市场。

14、心要象磬石一样坚定，所以的事要努力才会实现。

15、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

16、会议的成果是行动，言必行，行必果。

17、今日市场百废待兴，明日各位必能勇冠三军。

18、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

19、挑战与机遇并存，思想和成功相拥。

20、新改变，新突破，新战略，赢成功。

21、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。

22、用思想改变世界，用创新改变未来。

23、深谋远虑赢挑战，攻坚破难促发展。

24、会而不议议而不决，是最浪费的行为。

25、昨日已展千重锦，明朝再登百尺杆。

26、你提议，我提议，开展会议有成效。

27、沉默不是金，发言要用心。

28、人人讲文明，处处重礼节。

29、破旧立新谋发展，尽心竭力创辉煌。

30、有争论才有高论。

31、凤凰涅盘今日始，排除万难取真经。

32、不为失败找借口，只为成功找方法。

33、而今迈步从头越，众志成诚创未来。

34、群策群力，集思广益。

35、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。

36、改变在心中点燃，突破在脚下实现。

37、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

38、上下沟通达共识，左右协调求进步。

39、群策群力，集思广益。

40、挺起胸脯昂首奋进，不畏艰难歌声阵阵。

41、无效的会议就是在浪费生命。

42、深化改革抓机遇，励精图治创佳绩。

43、改变，已在量身；突破，已在定夺。

44、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

45、逆水行舟不进则退，齐心合力再创佳业。

46、开会是为了解决问题 而不是重复问题

47、改变，给自己一个实现梦想的机会。

48、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

49、命自我立唯信仰，时来运转在拼搏。

50、东风吹，战鼓擂，锐意创新还怕谁。

51、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

52、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

53、人人提案创新，凝聚企业核心。

54、破釜沉舟轻装上阵，改头换面雄风重展。

55、沟通-让工作更畅通。会议室标语 企业的照明灯

56、评过去总结经验，展未来突破局面。

57、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

58、改革创新赢市场，携手共进创辉煌。

59、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

60、扬长避短回顾过去一年，锐意改革迎接新的明天。

61、众人拾柴火焰高，人心思变创商潮。

62、齐心协力渡难关，辉煌成绩在明天。

63、困境，我们一起走过；辉煌，我们携手创造。

64、认为没有问题，进步就要停止。

65、众人拾柴火焰高，响鼓也要重锤敲。

66、破釜沉舟轻装上阵，改头换面再显英雄。

67、求创新，拓未来；变则通，通则达。

68、洒过泪，不服输，霸气早成，英雄我属。

69、苍天不负苦心人，直挂云帆济沧海。

70、万险千难创昨日财富，凤凰涅盘铸明日辉煌。

71、市场是在瞬息万变，创新需要日新月异。

72、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

73、经济低迷要断气，先破后立创奇迹。

74、虽然问题上有争论，但我们目的是一致。

75、卧薪尝胆，破釜沉舟，百万秦关终归楚。

76、公司改革体制新，突破市场齐连心。

77、面向现代，面向世界，面向未来。

78、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

79、有志者，事竞成；苦心人，天不负。

80、乘风破浪迎朝阳，披荆斩棘见平川。

81、挺得住，未来富；展未来，谋发展。会议室标语(经典篇)

82、今天的挫折与磨炼，是奠基了明天丰收的果实。

83、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

84、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

85、抛旧思想，弃老观念，求改变；立新思路，创优策略，赢市场。

86、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

87、海到尽头天是岸，山登绝顶我为峰。

88、创新策略是战略，赢得市场是关键。

89、众志成城卸旧妆，百万雄狮迎新貌。

爱笑会议室经典段子

爱笑会议室经典段子《选婿》

许婉：妈 我回来了

王蕊：你回来了

许婉：唉 这是我的男朋友

崔志佳：阿姨好

许婉：你们先聊着 我先进屋去换衣服

崔志佳：嘿嘿 阿姨好

王蕊：小伙子多大了

崔志佳：23

王蕊 ：哦 你跟我女儿认识多久了?

崔志佳 ：恩呵呵呵 差不多快半年了吧

王蕊： 做什么工作的啊

崔志佳 ：网管

王蕊 ：网管 ，哼哼，这个工作养得起我女儿吗

崔志佳： 哎呀 整个网吧都归我管呢

王蕊 ：来 这是一百万 离开他

崔志佳 ：阿姨 我是真心爱你家小婉的， 你真不知道我到底有多爱他 ，如果有机会， 我真的希望用我的生命去证明我到底有多爱他， 阿姨， 我的爱情是用金钱换不来的

王蕊 ：但是你配不上她

崔志佳：颇有道理 起身离开

许婉： 过来 ，这是我家， 妈，我回来了，这是我男朋友你们先聊着， 我进去先换件衣服

王蕊：嗯呵呵

德柏：阿姨

王蕊 ：多大了?

德柏： 23

王蕊： 哦， 做什么工作的啊

德柏 ：无业

王蕊： 无业?无业你怎么养活你自己啊?

德柏 ：就混呗 我也吃不了多少东西.

王蕊 ：但是我女儿怎么办呢?

德柏： 她 她也瘦

王蕊： 那我想知道，你们俩以后拿什么生活啊?

德柏 ：拿啥生活，就生活呗

王蕊 ：哦呵呵 ，你们俩认识几年了?

德柏： 得有两年了吧

王蕊 这日子我们家小婉过不了

德柏 ：怎么过不了呢?

王蕊 ：来 这是一百万 离开他

德柏 ：那我俩要是好三年呢

王蕊 ：我明白你的意思，五十万

德柏 ：行吧 ，我就知道我这几年的感情没白处， 谢谢阿姨， 你女儿挺好

王蕊 ：这都是什么人啊

许婉：妈 我回来了 这是我男朋友，你们先聊着， 我进屋先换件衣服。

潘斌龙：你好

王蕊： 多大了?

潘斌龙： 快四十了

王蕊 ：这是五千块 ，离开她

潘斌龙：我记得以前不是这个价啊...

王蕊 ：你就只这个价钱

潘斌龙： 物美价廉呗，五千也是钱啊。

王蕊 这都是什么东西啊

许婉：哎对 这是我家 妈这是我男朋友

肖旭：唉 阿姨好

许婉 ：坐吧坐吧，没事儿，妈，我特别喜欢他，你们聊聊

王蕊： 今年多大了呀?

肖旭： 23

王蕊 ： 好年纪 你俩认识了多久了?

肖旭 ： 两年

王蕊 ：那你是从事什么职业呢?

肖旭 ：之前就是一个普通青年 ，后来在父母的影响下呢 ，就成为了一名文艺青年， 再后来 就是

王蕊 ： 哦呵呵 我懂

肖旭 ：阿姨 ，最近呢我写了一本书 书的名字叫做20xx不怕不怕了

王蕊 ：好吧，好名字

肖旭： 谢谢

王蕊 ： 这是一百万，跟他分手

肖旭 ：啊哈，阿姨，您这是什么意思?

王蕊： 我觉得你配不上我女儿

肖旭 ：我觉得 ，阿姨您这样不好吧

王蕊 ：再加100万， 马上和他分手

王蕊：我再加100万

肖旭 ：阿姨你这是逼我啊

王蕊 ： 400万

肖旭掏出西服中的支票本：这是一个亿， 离开你女儿， 阿姨， 我想告诉你， 金钱是换不来爱情的。 我的爱情是不能拿金钱来衡量的 我爱小婉所以我会对她好，哦， 对了， 阿姨， 临走之前， 送你一句话 ，爱情不是你想买想买就能买

王蕊：小婉啊 ，你这男朋友好啊!

爱笑会议室经典爆笑段子 《我失忆的儿子》

医生：来啦，你们是乔杉的家属?

妈妈：对，我是他妈妈。

医生：这位是他爷爷?

爸爸：不是，我是他爸爸。

医生：不好意思，不好意思。我说一下啊，你们儿子在医院这几天，恢复的非常好，这个感冒也治好了，不过呢在感冒这个过程中，他中了一种生化病毒

妈妈：生化病毒?

医生：对 我简单地说一下 就是由他的三叉神经 在他的尾椎骨 然后开了一个结 这个结又在他那个股骨头部分 又开了一个结 懂吗?

爸爸：呃呃呃。。

妈妈：不懂

医生：那我说的复杂一点好不好，就是不嫩让他受刺激，不能打他后脑勺，知不知道，这个后脑勺一旦受刺激，他就会病发，而且这个后果很严重，知道了吧。

爸爸：知道了，知道了。

医生：一定要记住我的话啊。

妈妈：不是，医生，这没得治吗?

医生：没得治，走吧，带走吧，醒了。

妈妈：儿子。

儿子：爸爸妈妈，你们来了，大夫，我恢复得很好。

医生：回家吧。

爸爸：好，回家吧。走走，儿子走，回家回家。

妈妈：咱回家了。

爸爸：这咋的了这是。

医生：我不是告诉你不能打后脑勺，不能打后脑勺吗?

爸爸：我没打，我让他，我就

医生：你不要刺激孩子。

妈妈：不要刺激他了，我不跟你说了不让拍，不让拍，你干啥呢。

爸爸：我没注意。

医生：注意了啊。

爸爸：谢谢，谢谢。

医生：我走了啊。

爸爸：走走走，回家。

儿子：爸爸妈妈，刚才怎么了，我们回家吧走。

妈妈：好，回家回家回家回家回家，好，哎呀我的天。

儿子：回家了。

妈妈：到家了。

儿子：家里很舒服啊。

妈妈：妈妈给你弄点吃的，妈给你做点吃的，你等着。

儿子：好嘞。爸爸。

爸爸：哎

儿子：为什么感觉你有点怕我啊?

爸爸：你病刚好嘛。

妈妈：来，乖儿子，这是你最爱吃的炒饼。

儿子：好嘞，妈妈，这是昨天的吧。

妈妈：妈今儿刚给你做的，好吃不?

儿子：好好吃啊。

妈妈：慢点吃啊，慢点吃啊，多乖啊。

爸爸：别打我，别打我。

妈妈：医生，你来的太及时了。

医生：我就知道，这种情况会出现，所以我一直**你们回家。

爸爸：我没动他。

医生：是你动他了，不要打孩子的后脑勺，不要打，你们怎么不听话。

爸爸：不是，我没打。不是，等会儿大夫，你不是说刺激他的后脑勺，他就会出现这种情况吗?

医生：对呀。

爸爸：那她刺激为啥也打我呀。

医生：因为这种病他还有判断性。那好吧，记住了，我就不在你家吃饭了。

妈妈：谢谢大夫，我不是故意的，我没打他。

儿子：哎呀，回到家里很舒服啊。

妈妈：儿子。

儿子：妈妈，爸爸，我们不是说好了，吃完饭出去逛街吗?

妈妈：好，拿走，咱带儿子出去逛逛。

爸爸：是这样，你看啊，儿子现在还有判断能力，所以我就不去了，这样，一会儿到人多的地方啊，千万别让他出任何问题，把这个头盔戴上，好吧。乖儿子，我怕你受伤啊，来，把这个戴上啊，只是个好方法。

儿子：爸爸，这是什么意思?

爸爸：你看这就没事了，去吧，赶紧逛街去吧。

妈妈：你不去了吗?爸爸。

爸爸：我不去了，我不去了，我不去了。

妈妈：行了，你爸不去了，咱们走。

儿子：我们走，妈妈。

爸爸：这孩子可咋整，你说这操多少心，筷子呢?

儿子：爸爸，我回来啦。

爸爸：这咋回来了呢，你妈呢?

儿子：我妈，你别管她了，我跟你说你看我现在这记性，我这衣服.

妈妈：儿子 儿子 这到底咋回事儿啊。

医生：我知道你们还要犯错误，所以我就没走。

爸爸：他自己打的那是。

妈妈：一不留神回来，他怎么回事儿啊?

医生：你们一定要看好他，不能让他自己打，你们也不能打。

妈妈：我们记住了，医生。

医生：这个炒饼一定是昨天的，我就不吃了，走了。

爸爸：好好好

妈妈：那咋回事儿啊，我一不留神他就

爸爸：他自己 你过来，你过来，我想好了，这孩子不能要了，赶紧给他送到荒郊野外，饿得了。

妈妈：这是我儿子啊，这也是你亲生的，你不要

爸爸：那你都是我的，你跟我抢什么玩意儿，我告诉你，你不把他送出去，他能弄我，知不知道，弑父，明白吗?

妈妈：这是我儿子，我跟你说我不能不要他，要走还是你走。

爸爸：我告诉你，要不行咱俩就离婚，我不要你了，王蕊。

妈妈：修睿，你还动手是不是。

爸爸：动手怎么的，动手。

妈妈：你动手。

爸爸：动谁呢。

妈妈：我动你了，怎么了。

爸爸：我就怎么的。

妈妈：离婚吧，谁怕谁

爸爸：离。

妈妈：离。

爸爸：离

妈妈：离

爸爸：离

妈妈：离，你再打我是不?

爸爸：我就打你了。

妈妈：你还打我是不?

爸爸：我就打你了。

妈妈：修睿。

儿子：你给我闪开。

妈妈：医生这是怎么回事儿?

医生：有抗体了，不好使了。

爸爸：你个小，你以为只有你会啊，就得点破病。

妈妈：这怎么办。

医生：这怎么办啊。

妈妈：我怎么知道怎么办啊，我我就.怎么办

医生：你说这一家子.哎呀.

纵观历史,说说统一战线的作用

纵观历史，一共出现了五次统一战线。分别是：

一、国共统一战线（国民大革命时期）。由广大工人、农民、城市小资产阶级参加的反帝反封建的民族统一战线。

作用：革命联合战线的形成，大大推动了中国革命的步伐，使北伐战争得以顺利进行。

二、工农民主统一战线（土地革命时期）。包括两个联盟：工、农、知识分子和其他劳动者的联盟；工、农、知识分子和非劳动者的联盟。

作用：真正认识到了农民问题的重要性，并将关于农民问题的一系列正确观点，运用于土地革命的伟大实践中，使中国革命统一战线从此开始建立在牢固的工农联盟的基础上。

三、抗日民族统一战线，即国共第二次合作（抗日战争时期）。包括了工人阶级、农民阶级、小资产阶级和民族资产阶级，为首的国民党亲英美派。

作用：以国共两党合作为基础的抗日民族统一战线不断发展壮大，为抗日战争的胜利奠定了坚实的基础。

四、人民民主统一战线（时期及新中国成立后）。包括各民族、各民主阶级、各民主党派、各人民团体、广大华侨、各界民主人士及其他爱国分子和国民党统治集团中的一部分地方实力派。

作用：人民民主统一战线在推翻国民党政权的斗争中起了极其重要的作用。在新中国成立以后，中国***继续走人民民主统一战线的道路，所制定的中国人民政治协商会议就是人民民主统一战线组织形式。在新民主主义向社会主义转变的新历史时期，人民民主统一战线在恢复国民经济、进行社会主义改造和社会主义建设等方面发挥了重大作用。

五、“爱国统一战线”（社会主义建设新时期），它是工人阶级领导的、工农联盟为基础的全体社会主义劳动者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的联盟，是最广泛的爱国统一战线。

作用：1982年，中国***进一步提出爱国统一战线的方针和与民主党派实行“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针。这更加密切了中国***同各民主党派的关系，进一步完善了中国***领导的多党合作的政治协商制度。统一战线作为党的总路线总政策的重要组成部分，是党凝心聚力、攻坚克难、夺取胜利的重要法宝